Опозданий не будет!

В каждой организации есть сотрудник (а то и несколько), который по разным причинам постоянно опаздывает. Или работники, которые ежедневно задерживаются на обеде или уходят чуть пораньше. Казалось бы, что может дать отсутствие на работе в течение 10 минут? По данным исследователей, «вечно опаздывающие» сотрудники сокращают прибыль компании на несколько десятков тысяч в месяц. В связи с этим все большей популярностью пользуются высокотехнологичные системы учета рабочего времени.

Систему не обманешь

Одним из самых востребованных способов контроля является биометрический терминал учета рабочего времени. Говоря простыми словами, каждый сотрудник идентифицируется по отпечатку пальца. Система учитывает, когда работник заходит в офис, покидает его или отлучается на обед. У использования терминала имеется множество преимуществ:

• Полностью автоматизированный процесс. Исключается человеческий фактор в осуществлении контроля, что снимает ответственность с сотрудников кадровой службы.


• Защита информации. Автоматизированная система предоставляет допуск к сведениям и их корректировке определенному кругу лиц (администраторам).


• Актуальный расчет выплат. Поощрение сотрудников зависит от времени, фактически проведенного на рабочем месте.

Автоматизированный контроль будет мотивировать сотрудников вовремя приходить на рабочее место, что повысит продуктивность. Введение биометрической системы учета рабочего времени позволит не только укрепить дисциплину внутри коллектива, но и сократить издержки, связанные с оплатой труда.